Per il nostro cliente, un grande gruppo italiano operante nel settore turistico, stiamo cercando una/un HR Administration Specialist da inserire nel team HR, a diretto riporto dell’HR Manager.
La risorsa si occuperà di:
• Fornire supporto e consulenza a manager e dipendenti su tematiche di amministrazione del personale (ferie, malattia, permessi, TFR, infortuni)
• Gestire gli adempimenti amministrativi: aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali, supervisione delle presenze mensili, inserimento delle variazioni retributive
• Verificare e controllare i cedolini paga elaborati dallo studio esterno
• Gestire le pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
• Redigere lettere di assunzione e comunicazioni obbligatorie (UNILAV)
• Predisporre report HR (assenze, ferie, permessi, ecc.)
• Supportare le pratiche di maternità/paternità, malattia e infortuni
• Fornire risposte e assistenza al personale su stipendi, ferie, documentazione e welfare aziendale
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo
• Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Proattività, precisione e buone capacità relazionali
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e in forte crescita
• Sede di lavoro: Milano, con possibilità di smart working
#WHFIN
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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