Lidl è una realtà della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di circa 12.350 punti vendita che impiegano circa 376.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 750 punti vendita che impiegano complessivamente 22.000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa 1.000 collaboratori.

Lidl Italia è stata premiata per il 9° anno consecutivo come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”. Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Online Talent Communication” di Potentialpark, “Most Attractive Employers” di Universum e “Company for Generation Z” di Radar Academy.

Nel ruolo di Collaboratore Recruiting (f/m) lavorerai all'interno del reparto Risorse Umane occupandoti in prima persona della selezione del personale di punti vendita, magazzini e uffici per Lidl Italia.

Se hai esperienza nel Recruiting e vuoi entrare in una grande multinazionale, questa è l'offerta giusta per te!

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Apertura e gestione delle opportunità lavorative
• Screening e supporto costante agli Hiring Manager della Direzione Regionale per tutto ciò che riguarda la selezione del personale
• Organizzazione di colloqui con i candidati in linea
• Compilazione di report relativi alle attività di selezione e creazione di monitoraggi ad hoc

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Collaboratore Recruiting (f/m) sono:

• Laurea in discipline umanistiche
• Dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Precedente esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati costituisce titolo preferenziale
• Spiccate capacità organizzative e di comunicazione
• Flessibilità, precisione e autonomia lavorativa

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta per il ruolo di Collaboratore Recruiting (f/m)?

• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, in sostituzione maternità.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida e strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Percorso formativo strutturato con “training on the job”

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!