Karriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l'orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera. Si occupa inoltre di ricerca e selezione del personale per la piena soddisfazione dei desiderata di imprese e lavoratori, adottando strumenti di analisi ed approfondimento che favoriscano un perfect matching.

KARRIERE, società di ricerca e selezione del personale (Aut. Min. 131/2018), seleziona per Fores Engineering (FC) del settore metalmeccanico Oil & Gas, un/una

MECHANICAL ENGINEER

Contesto Lavorativo

La risorsa dovrà occuparsi della progettazione e dello sviluppo delle componenti meccaniche dei sistemi e degli impianti realizzati dall’Unità Skid&Pakages, in un contesto di ingegneria multidisciplinare.

Mission

La figura ricercata è un Ingegnere Meccanico con competenze nell’ambito delle Macchine Rotanti e Serbatoi.

Le attività principali da svolgere (anche tramite la gestione ed il controllo del supporto di subappaltatori esterni) sono:

• Sviluppare la progettazione di base e di dettaglio, in stretto coordinamento con il PEM e con le altre discipline coinvolte;
• Analizzare le specifiche tecniche contrattuali, le norme e i requisiti applicabili, per eseguire il progetto in congruenza e per soddisfare le esigenze della commessa;
• Elaborare e redigere i documenti per le richieste d’acquisto dei materiali e gestire le tabulazioni tecniche degli item ed il follow-up delle forniture di competenza;
• Gestire le attività di pertinenza nell’ambito del programma generale di progetto, rispettando gli obiettivi intermedi e quelli finali come saranno definiti con il PM ed il PE, sia per le attività specifiche di ingegneria sia per il follow up di fornitori e sub appaltatori (anche per le attività di officina e di cantiere);
• Sorvegliare e controllare gli eventuali subappalti esterni di ingegneria garantendone il rispetto dei tempi, l’aderenza con le procedure definite, la qualità del servizio e degli elaborati forniti e la corretta gestione degli avanzamenti lavori (SAL) e la correttezza della fatturazione;
• Fornire tutti gli elementi utili a semplificare le attività di fabbricazione in officine e in cantiere, coordinandosi e supportando i relativi supervisori;
• Ove richiesto, assistere e guidare la formazione di colleghi da avviare su percorsi di crescita e sviluppo.

Il profilo ideale:

• Possiede una laurea magistrale in Ingegneria Meccanica e ha maturato un’esperienza minima di 5 anni in aziende preferibilmente operanti nei settori oil & gas, chimico, power generation, petrolchimico e farmaceutico.
• Si è occupato sia della definizione che del dimensionamento di item meccanici rotanti e serbatoi.
• Possiede una buona conoscenza delle macchine rotanti come pompe volumetriche, centrifughe e compressori gas.
• Ha una buona conoscenza dell’ingegneria di serbatoi atmosferici ed in pressione.
• Conosce gli standard e le normative PED, API, ATEX, ASME.
• Conosce bene il pacchetto office, in particolare Excel, e i sistemi informatici di calcolo e di disegno (Autocad 2D).
• Buona padronanza della lingua italiana.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (Liv. B2).
• L’azienda valuterà anche candidati in possesso di una laurea triennale in ingegneria meccanica purché caratterizzati da un’importante esperienza nei settori sopra indicati.

Profilo attitudinale

Il ruolo richiede buone capacità comunicative e di lavoro in team, autonomia operativa ed un interesse trasversale verso tutte le tematiche del settore impiantistico. Il candidato possiede buona predisposizione ai rapporti interpersonali, un approccio propositivo e orientato all'apprendimento continuo e la capacità di comunicare e collaborare in un ambiente di progetto multidisciplinare. Possiede ottime doti organizzative, problem solving e capacità di lavoro per priorità.

La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).