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OPPORTUNITA’ Per azienda strutturata operante nel settore legno e arredo, ricerchiamo un: HR DEVELOPMENT & COMMUNICATION Il/La candidato/a, a diretto riporto del Direttore del Personale e a supporto della funzione HR, contribuirà alla realizzazione e all’implementazione della strategia di gestione delle Risorse Umane.
La risorsa avrà le seguenti responsabilità: - Implementazione, realizzazione e gestione di attività di Employer Branding (organizzazione di eventi, attività di marketing e comunicazione volte a favorire l’engagement dei dipendenti);
- Sviluppo e gestione dei progetti formativi;
- Sostegno e monitoraggio delle risorse inserite con particolare focus al processo di inserimento e all’evoluzione professionale del dipendente durante il periodo di permanenza in azienda;
- Progettazione, organizzazione e monitoraggio di analisi di clima aziendale con la finalità di implementare il benessere organizzativo e individuale;
- Definizione delle Job Description, sviluppo e gestione dei career paths;
- Implementazione della comunicazione interna.
- Laurea in psicologia, comunicazione o discipline affini;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office;
- Familiarità con i sistemi ERP;
- Flessibilità, proattività, intelligenza emotiva, capacità organizzative e velocità nell’apprendimento completano il profilo.
Sede di lavoro: provincia di Pordenone RAL indicativa: € 35.000 - € 40.000 L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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