Ti piacerebbe entrare in una realtà leader di mercato e simbolo del made in Italy non solo in Europa, ma anche in tutto il mondo?

Stiamo selezionando un* RESPONSABILE DI REPARTO per azienda cliente, operante in ambito metalmeccanico e produttrice di componentistica meccanica, digitale ed elettronica connesse al mondo degli accessi.

La Persona inserita, rispondendo al Process Owner, collaborerà in suo supporto nel gestire i dipendenti dell'area di produzione.

Nello specifico:

• Realizzerà un reporting giornaliero sul lavoro in corso per i principali problemi di sicurezza, qualità e consegna.

• Affiancherà nel revisionare periodicamente assieme al team i risultati (PDCA giornaliero/mensile) incentrati su KPI, iniziative di miglioramento, gestione dei progetti e competenze.

• Allineandosi secondo le linee guida definite dal Process Owner, contribuirà con l’adeguata organizzazione ad ottimizzare le risorse (macchine/uomo) per il raggiungimento dell’OEE/Efficienza.

• Supporterà nell’individuare le cause dei problemi principali per accelerare la realizzazione delle contromisure necessarie per evitare che si ripresentino (coaching quotidiano sull'accuratezza dell'analisi).

• Assicurerà che le procedure 5S e di sicurezza funzionino correttamente utilizzando le risorse assegnate.

·Diploma in ambito tecnico meccanico Laurea in Ingegneria Gestionale

· Almeno 3/4 anni esperienza pregressa in ruoli di coordinamento di reparti in aziende d’estrazione metalmeccanica;

· Competenze di gestione del personale di reparto

· Buone competenze nella redazione di reportistica numerica sulla produzione.

· Buona conoscenza del pacchetto Office.

· Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

·Attitudini ad una leadership strutturata, precisione ed affidabilità.

·Spiccate competenze gestionali e relazionali.

·Approccio organizzato ed orientato al risultato.

·Flessibilità.

·Proattività

L’azienda offre:

·Contratto di assunzione nel CCNL Metalmeccanico;

·Affiancamento on the job al Manager di Funzione;

·Flessibilità oraria e possibilità di smart working due giorni alla settimana;

·Ticket Restaurant

·RAL 40-50k

Sede di lavoro: Provincia di Brescia

Referente della selezione: Elena Gasparini

L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi

della legge (D.Lgs. 198/2006)