Adecco LifeScience, divisione specializzata di Adecco Italia SPA, per azienda operante settore della produzione farmaceutica conto terzi, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di: Manutentore ElettromeccanicoRequisiti richiesti:- Esperienza pregressa nella mansione;- Conoscenza approfondita degli impianti elettrici ed elettronici;- Capacità di diagnosticare e risolvere guasti elettrici e meccanici;- Competenze nell'utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche;- Disponibilità a lavorare su turni (primo e secondo turno dal lunedì al venerdì);Responsabilità:- Eseguire interventi di manutenzione e riparazione su macchinari e impianti elettrici ed elettronici;- Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento degli impianti;- Risolvere eventuali guasti elettrici e meccanici in modo tempestivo ed efficiente;- Collaborare con il team di manutenzione per pianificare e organizzare gli interventi;- Mantenere la documentazione tecnica aggiornata;Orario di lavoro: 2 turni dal lunedì al venerdìSede: Milano provincia Contratto a tempo indeterminato I candidati interessati possono inviare il curriculum vitae (formato word), completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo mail loredana.galzerano@adecco.itLa ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.Grazie per l'interesse dimostrato e ti auguriamo buona fortuna nella tua candidatura.Data inizio prevista: 01/09/2024Categoria Professionale: Manutenzione / RiparazioneCittà: Milano (Milano)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).