Il nostro cliente è una dinamica realtà che opera nel settore delle infrastrutture informatiche, fornitore di soluzioni software che rispondono efficientemente ad ogni tipo di richiesta.
Per la sua sede in provincia di Treviso ci ha incaricati di selezionare la figura di un/a HR Generalist.
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Gestione totale del processo di reclutamento e selezione, che comprende la pubblicazione degli annunci, screening candidati, pianificazione e conduzione colloqui
- Coordinamento di tutte le fasi dell’onboarding del nuovo personale
- Organizzazione e gestione della formazione interna
- Gestione dell’attività di formazione esterna
- Controllo e aggiornamento puntuale dei registri dei dipendenti
- Consulenza e supporto ai dipendenti rispetto alle politiche aziendali e alle normative sul lavoro
Si richiedono:
- Laurea in discipline umanistiche o equipollenti
- Significativa esperienza nel ruolo
- Conoscenza della lingua inglese
- Forte orientamento al risultato e capacità di operare per obiettivi
- Autonomia nella gestione delle attività
- Doti organizzative e di precisione
La posizione prevede l’inserimento in modalità part-time
Sede di lavoro: provincia di Treviso
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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