Alpego è una realtà metalmeccanica nata negli anni ’80 per volontà di una famiglia oggi giunta alla terza generazione. Dalla fondazione Alpego vanta una crescita costante in tutti i mercati internazionali con un aumento sia in termini di macchine prodotte che di crescita di fatturato .

In azienda si respira un clima di grande appartenenza e di orgoglio per aver contribuito a ciò che oggi Alpego rappresenta nel mercato delle macchine agricole.

Tutti i prodotti continuano ad essere ideati e progettati internamente e quindi brevettati.

Oggi l’azienda è strutturata su tre stabilimenti in provincia di VI ed una filiale commerciale estera.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo della BU, a diretto riporto della Direzione amministrativa e finanziaria del Gruppo.

Si occuperà di supportare il Manager e di coordinare le attività assegnate nell'ottica di una crescita e di un'assunzione progressiva di responsabilità:

• Gestione contabilità ordinaria;
• Gestione fiscalità e predisposizione F24;
• Supervisione ciclo contabile attivo - emissione fatture, emissione RIBA, recupero crediti, registrazione incassi bancari;
• Supervisione ciclo contabile passivo - registrazione fatture, Pagamento fornitori, registrazione flussi pagamenti bancari
• Tenuta libri e registri contabili;
• Gestione della tesoreria aziendale pianificando e monitorando i flussi finanziari della società, assicurando la disponibilità di cassa necessaria a far fronte all'attività ordinaria;
• Gestire i rapporti con gli enti esterni e gli organi di controllo;
• Supporto nella relazione con le banche;
• Supporto nella gestione delle filiali estere;
• Supporto nella redazione del bilancio annuale ed intermedi;
• Supporto ai dati per il controllo di gestione e redazione della reportistica richiesta dalla Direzione.

Il/la candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:

• Diploma in ragioneria o equivalente e/o Laurea in Economia;
• Padronanza dei principi contabili sino alla redazione del bilancio e conoscenza in materia di adempimenti civilistici e fiscali;
• Autonomia nella gestione del proprio lavoro;
• Precisione, puntualità e soprattutto riservatezza;
• Abilità nella gestione di tutti i principali strumenti informatici;
• Attitudini al lavoro di gruppo ed alla gestione del team;
• Disponibilità a eventuali trasferte;
• Conoscenza della lingua inglese e/o francese.

L'azienda offre:

• Assunzione con contratto metalmeccanico;
• Periodo di onboarding strutturato per facilitare il/la nuovo inserito/a nella conoscenza dell’azienda e dei colleghi;
• Welfare aziendale e premio di risultato aziendale.

Il presente annuncio è rivolto all’uno ed all’altro sesso ai sensi della Legge 903/77.