La Dimar S.p.A., azienda piemontese fondata nel 1975, rappresenta una delle principali realtà italiane nel settore della DMO (distribuzione moderna organizzata), meglio conosciuta con le insegne Mercatò, Mercatò Local, Mercatò Big e Mercatò Extra. L’Azienda, moderna e dinamica, da sempre si evolve e si sviluppa in allineamento al tessuto sociale di cui fa parte, offrendo varietà e freschezza al prezzo migliore, con una particolare attenzione alla sostenibilità sociale e ambientale, alla valorizzazione dei collaboratori e delle produzioni locali.
Area di competenza: Gestione Centri Commerciali Gallerie Mercatò Big
La funzione è quella della Gestione Centri Commerciali Gallerie Mercatò Big.
Mansioni - Commercializzazione delle superfici sfitte, ricerca di nuovi operatori, relazioni con mediatori locali o nazionali e prospettazione commerciale degli spazi disponibili (anche di proprietà aziendali esterne ai Centri Commerciali)
- Stesura dei budget operativi, esecuzione e gestione budget
- Gestione dei fornitori, esecuzione dei contratti per prestazioni di servizi in appalto, verifica adempimenti normativi, esecuzione delle attività operative del centro commerciale, gestione e autorizzazione delle fatture passive, prima attività di recupero del credito e prima rilevazione sinistri
- Attività relazionali con i tenants, commercializzazione delle concessioni temporanee di spazi e attività di presidio dei centri
- Gestione delle attività promo-pubblicitarie e delle animazioni, analisi dei dati, ricerca e aggiornamento degli strumenti di comunicazione, attività di sviluppo e giro di affari dei tenants
- Gestione della ripartizione delle spese dei consorzi di cui fanno parte i centri commerciali
Esperienza Eventuali esperienze rappresentano un requisito preferenziale.
Hard skill richieste · Diploma di Ragioneria o similari · Laurea in economia o similari · Diploma in Costruzioni, Ambiente e Territorio · Laurea triennale/magistrale in Architettura Soft skill richieste · Saper interagire con gli altri/lavorare in squadra · Saper comunicare · Avere allineamento alla cultura aziendale · Avere forte capacità di interazione con altre funzioni aziendali · Avere curiosità intellettuale e senso critico · Avere forte etica del lavoro · Avere ampia disponibilità al confronto · Avere coraggio di sperimentare e sperimentarsi · Avere un approccio ottimista, positivo e un alto livello di energia coniugati con la voglia di compartecipare e di creare valore per l’azienda e il suo territorio · Avere passione · Avere capacità di assumersi responsabilità · Avere capacità di risolvere i problemi · Imparare dagli errori · Porsi e porre le domande giuste · Avere immaginazione/creatività
Orario di lavoro Full time 40 ore settimanali
Sede di lavoro Roreto di Cherasco (CN).
|