WeWorld Onlus è un'organizzazione umanitaria che opera in contesti emergenziali.

Da oltre 50 anni lavoriamo per garantire i diritti di donne, bambine e bambini in 26 Paesi nel mondo, compresa l’Italia. I nostri progetti portano al centro chiunque sia ai margini, geografici e sociali, promuovendone lo sviluppo umano ed economico, perché possa diventare protagonista del proprio cambiamento.

Il nostro impegno si traduce nel garantire il diritto all’acqua, al cibo, alla salute, all’educazione e alla dignità di ciascuna persona, e in particolare di chi è ai margini della società. Lottiamo contro ogni tipo di violenza e contrastiamo cause ed effetti del cambiamento climatico. Interveniamo per rispondere alle emergenze e ci impegniamo perché l’aiuto umanitario possa favorire la ricostruzione.

Hai esperienza nella gestione dei team, ti piace stare a contatto con le persone e pensi di avere buone doti comunicative?

WeWorld sta cercando qualcuno come te che si voglia mettere in gioco per poter gestire un team di dialogatori.

Il settore del «face to face» si occupa della Raccolta Fondi e all’acquisizione di sostenitori regolari al fine di sostenere i progetti in Italia e nel mondo.

Il team leader si occuperà di gestire un gruppo di 4/5 persone che lavora presso differenti punti vendita quali supermercati, fiere, centri commerciali e simili con lo scopo di raggiungere l’obbiettivo del team e garantendo il corretto svolgimento dell’attività.
La posizione è aperta su tutto il territorio Italiano

ATTIVITA’

• Coordinare e monitorare il team assegnato
• Acquisire nuovi donatori regolari a livello individuale e di team
• Supportare l’inserimento delle nuove risorse e la loro formazione
• Supportare il coordinatore regionale nella gestione dell'area
• Garantire la logistica e le attività di back office
• Compilare apposita reportistica sull’attività/risultati del team secondo le scadenze definite

• Esperienza di almeno 1 ANNI nel face to face e/o nella vendita diretta
• Adesione alla mission di WEWORLD Onlus
• Leadership unita a doti comunicative e di ascolto
• Proattività, determinazione e spiccata propensione al problem solving
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Attitudine al lavoro di squadra e per obiettivi
• Precisione, trasparenza e affidabilità

• Forma contrattuale: Collaborazione Coordinata e Continuativa(CO.CO.CO)
• Compenso con FISSO GARANTITO + Compenso Variabile secondo un piano incentivi collegato ai risultati (individuali e di team)
• Crescita professionale all’interno di un piano di espansione nazionale 2024/2025
• Supporto costante (coaching), aggiornamento sui progetti/campagne e scambi con i vari Dipartimenti dell’organizzazione (es. Cooperazione internazionale e Advocacy, Fundraising)

· Contratto di lavoro: Tempo pieno

· Stipendio: €900,00 - €2.000,00 al mese