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Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca per nota azienda cliente specializzata nel campo della costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili un/una:
INGEGNERE RESPONSABILE SICUREZZA
La risorsa dovrà occuparsi di:
- supportare la direzione nella definizione degli obiettivi di sicurezza e nei riesami del sistema di gestione;
- aggiornare il sistema di gestione per la sicurezza e garantire la sua conformità alle norme e il mantenimento delle relative certificazioni;
- sorvegliare e garantire la corretta implementazione di tutti i requisiti di sistema, anche attraverso la pianificazione ed attuazione di audit interni;
- proporre alla direzione le azioni di miglioramento;
- gestire tutti gli aspetti tecnici e normativi afferenti alle tematiche sicurezza della sede e dei cantieri;
- aggiornare il Documento di Valutazione del Rischio, il Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti, il Piano di Emergenza ed Evacuazione ed elaborare i Piani Operativi di Sicurezza dei cantieri;
- supervisionare la verifica dell’idoneità tecnica professionale delle imprese esecutrici;
- assicurare la corretta gestione e documentazione di tutti gli adempimenti prevista dal D. Lgs. 81/2008 e D. Lgs. 152/2006;
- effettuare sopralluoghi periodici di controllo nei cantieri verbalizzandone le evidenze del controllo;
- partecipare alle riunioni di coordinamento in materia di sicurezza sul lavoro e ambientale.
Sono requisiti necessari:
- Laurea in ingegneria;
- esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, nell’ambito delle costruzioni edili;
- buona conoscenza delle leggi e normative in materia di norme tecniche delle costruzioni, di sicurezza sul lavoro e tutela dell’ambiente, nonché delle normative che regolano i sistemi di gestione;
Saranno valutate positivamente capacità di lavorare in gruppo e problem solving.
“Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
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