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HR DIRECTOR - Gruppo Superemme
categoria Lavoro > Offerte di lavoro
tipo annuncio offerta
descrizione

Il Gruppo Superemme rappresenta un’importante realtà della moderna distribuzione regionale con 36 punti vendita sul territorio ed oltre 1.200 collaboratori.

La storia inizia negli anni ’60 a Dolianova, un piccolo paese a 20 km da Cagliari, quando la famiglia Murgia gestisce un negozio tradizionale con prodotti alimentari e non food. Nel 1975, apre il primo negozio con insegna SUPERMERCATI MP ed ha così inizio la trasformazione da piccolo emporio a moderno supermercato, dove ortofrutta e carni sono confezionate.

Pan è presente sul territorio Regionale suddivisa in due formati: Iperpan e Superpan. Le due soluzioni sono diverse per dimensione ma uguali per qualità, freschezza e convenienza.


L’HR Director del Gruppo Superemme, riportando all’Amministratore Delegato, avrà il compito di guidare la strategia delle risorse umane a livello aziendale, supportando l'espansione e il consolidamento di tutta la rete. L'ambiente di lavoro è dinamico e sfidante, e richiede capacità di adattamento rapido alle mutevoli esigenze del settore GDO e delle risorse umane. L’HR Director deve essere in grado di lavorare in modo efficace e gestire molteplici priorità contemporaneamente, oltre ad offrire opportunità significative per influenzare la cultura aziendale, sviluppare talenti e contribuire al successo complessivo dell'organizzazione. Sarà il punto di riferimento per tutte le tematiche relative al personale, agendo come collegamento tra la direzione e i dipendenti, e garantendo l'allineamento delle politiche HR con gli obiettivi strategici dell'azienda.


Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

- Collaborazione Strategica con la Governance: Coinvolgimento con la Direzione Aziendale per allineare le politiche HR con le strategie aziendali.

- Promozione della Cultura Aziendale: Definizione e comunicazione dei valori aziendali, promuovendo iniziative che rafforzino il senso di appartenenza.

- Organizzazione Lean: Analisi dei processi interni per migliorare efficienza e collaborazione inter-funzionale.

- Gestione del Clima Aziendale: Implementazione di indagini e iniziative per migliorare la soddisfazione e la comunicazione interna.

- Innovazione nei Processi: Adozione di tecnologie avanzate per ottimizzare la gestione HR.

- Ambiente di Lavoro Sicuro e Conforme: Garanzia di un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.

- Formazione del Capitale Umano: Progettazione di programmi formativi per migliorare competenze tecniche e trasversali, assicurando piani di carriera e successione adeguati.

- Valutazione delle Prestazioni: Implementazione di sistemi di valutazione basati su indicatori chiari.

- Gestione Legale e Contenziosi: Mantenimento dell'aggiornamento sulle normative e gestione equa dei contenziosi, negoziato con i sindacati e gestione proattiva delle relazioni industriali.

- Compliance e Aggiornamento Normativo: Formazione e monitoraggio delle normative vigenti.

- Monitoraggio degli Indicatori HR: Utilizzo di sistemi avanzati per monitorare performance e prevenire problemi.

- Ottimizzazione dei Costi del Personale: Gestione efficace dei costi e prevenzione degli infortuni.

- Miglioramento Continuo: Promozione di una cultura del miglioramento continuo.


- Laurea in Scienze del Lavoro, Psicologia del Lavoro, Economia e Management con Master e specializzazioni in Area HR.

- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di leadership HR, preferibilmente nel settore della distribuzione organizzata.

- Forti competenze analitiche e strategiche, capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale.

- Eccellente conoscenza delle leggi del lavoro e delle dinamiche sindacali


Si offre contratto a tempo indeterminato, Full Time

Inquadramento da valutare in sede di colloquio in base alla seniority



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

data pubblicazione 22/05/2024
data scadenza 22/06/2024
provincia Cagliari (CA)
comune Cagliari
contatti candidati all'offerta
telefono -
azioni invia ad un amico consiglia ad un amico
azienda Valoreumano srl
fonte in-recruiting.com
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numero annuncio 17092516
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