Sei una persona organizzata e precisa? Sei alla ricerca di un'opportunità nel settore della logistica? Abbiamo la posizione perfetta per te!Stiamo cercando un/a Impiegato/a Ufficio Planning per azienda cliente operante nel settore della logistica.Luogo di lavoro: ComoOrario di lavoro: 39h settimanali, dal lunedì al giovedì dalle 8:00 alle 17:00 o dalle 9:00 alle 18:00 e il venerdì dalle 8:00 alle 16:00 o dalle 9:00 alle 17:00.Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità.Responsabilità:Il tuo ruolo principale sarà quello di supportare l'Ufficio Planning nella gestione delle attività quotidiane:- Aggiornamento reportistiche- Comunicazioni da/per filiali europee- Analisi datiCosa stiamo cercando in un/a candidato/a? - Diploma di scuola superiore- Pregressa esperienza, anche breve, nel settore logistico- Conoscenza della lingua inglese- Conoscenza di excelInoltre, dovrai dimostrare una grande attenzione ai dettagli e una buona capacità di gestione del tempo. Sarà importante essere in grado di lavorare in modo autonomo, ma anche di collaborare efficacemente con il team.Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita e sviluppo professionale. Avrai la possibilità di lavorare con un team di professionisti appassionati e competenti, che ti supporteranno nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.Non vediamo l'ora di conoscerti e valutare la tua candidatura!Data inizio prevista: 03/06/2024Categoria Professionale: Segreteria / Servizi GeneraliCittà: Como (Como)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).