Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio Gutteridge, storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo. Il marchio Gutteridge è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.
Ricerchiamo per lo store GUTTERIDGE di MANTOVA uno/una STORE MANAGER. Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita. Esperienze del menswear saranno un plus aggiuntivo per la valutazione. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.
La risorsa sarà ambasciatore dei valori della Capri Srl, e responsabile del punto vendita. Si occuperà di: - gestire lo Store e garantirne il successo commerciale; - coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro; - Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite; - Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; -Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);
Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager? Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità. In Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.
Garantiamo i seguenti benefit: -come sconto dipendenti in tutti i nostri store -un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali; Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail. Incremento Ral e inquadramento rispetto a profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge ! Tipi di retribuzione supplementare: · Maggiorazione lavoro festivo e domenicale · Quattordicesima · Straordinario · Tredicesima
Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Orario: Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione: - Scuola secondaria di II livello
Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
- manager: 1 anno (Preferenziale)
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
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