Per azienda leader europeo nel settore dei trasporti e della logistica dell'ambito alimentare con oltre 20.000 dipendenti worldwide e presente in 8 Paesi si ricerca un/a ADDETTO/A DISTRIBUZIONE / OPERATIVO TRASPORTO, appartenente alle categorie protette legge 68/99.

La risorsa sarà inserita all'interno della filiale logistica di riferimento e si occuperà della gestione operativa della distribuzione e dei volumi, garantendo un servizio puntuale e preciso per le spedizioni di merce alimentare.

Rispondendo al Responsabile Operativo, la risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione flotta ritiri e distribuzione;
• Supporto alla squadra di magazzino per monitoraggio ingresso merci notturno;
• Contatto con i fornitori (autotrasportatori) per: l’assegnazione ed affidamento spedizioni e attività operative;
• Preparazione e redazione documenti di trasporto, bordeaux;
• Inserimento ordini di ritiro;
• Gestione problematiche legate alle spedizioni in consegna;
• Organizzazione recuperi di consegne.

• Preferibile Diploma o IFTS conseguito in area ragionieristica o Laurea in area amministrativa
  
• Background economico e conoscenza basilare dei processi di produzione e/o amministrazione
• Interesse verso il mondo della logistica
• Orientamento al cliente
• Conoscenza Inglese e/o francese (B2)
• Buon utilizzo di MS Excel

SOFT SKILLS:

• Forte propensione al lavoro di team working;
• Buone doti comunicative e relazionali;
• Forte spirito di collaborazione con il team di lavoro;
  
• Buona condotta nella gestione dello stress;
  
• Precisione, affidabilità;
• Spirito di iniziativa;
• Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;
• Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;
• Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici.
  

Azienda promotrice di tematiche in ambito gender equality (parità di genere) e altre tematiche CSR.

Contratto: CCNL Logistica e Trasporti - Livello 4S.

Pacchetto Retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche della risorsa, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro.

Durata: come da policy aziendale determinato 7 mesi con possibile finalità di assunzione a tempo indeterminato.

Orario: Part time 25h sett. Disponibilità a lavorare tra le h.04.00-09.00 o le 05.00-10.00.

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Buoni pasto del valore di €8 al giorno;

Welfare aziendale di €350 annui;

Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);

Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);

Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;

Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;

Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;

Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);

Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;

Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.