Ha già maturato esperienza come cameriere/a?ADECCO Italia, filiale di Villafranca, è alla ricerca di una figura professionale da inserire come cameriere/a per un'azienda operante nel settore della ristorazione sita nella zona di Villafranca di Verona. Requisiti richiesti:- Pregressa esperienza nel ruolo di cameriere/a- Ottime capacità relazionali e comunicative- Predisposizione al lavoro in team- Flessibilità e massima disponibilità orariaResponsabilità principali:- Accoglienza della clientela e gestione del servizio al tavolo- Presa delle ordinazioni e comunicazione con la cucina- Cura dell'allestimento e della pulizia della sala- Assicurare un servizio di qualità rispettando gli standard aziendaliSi offre un contratto diretto a tempo indeterminato.Orario di lavoro: Full time, con disponibilità tutti i giorni su turni, sei giorni su sette, con un giorno di riposo settimanale a scorrimento. È prevista la possibilità di turni spezzati:- turno della mattina a partire dalle ore 5:45 - turno serale a partire dalle ore 16:00.Competenze richieste:- Buona conoscenza delle tecniche di servizio in sala- Capacità di lavorare in contesti dinamici e a ritmi sostenutiSe ritiene di avere i requisiti richiesti e desidera mettersi in gioco in un ambiente professionale e stimolante, non esiti a candidarsi.Data inizio prevista: 15/10/2025Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / ChefSettore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONECittà: Villafranca Di Verona (Verona)Patenti: BMezzi di trasporto: MotorinoMotociclettaAutoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).