ADECCO, Divisione Permanent, per inserimento diretto in storica e solida realtà industriale della zona, filiale italiana di un gruppo internazionale in forte crescita, ricerca per ampliamento organico, uno/una:BACK OFFICE COMMERCIALE ESTEROLa persona che vorremmo incontrare ha maturato queste competenze/esperienze:Precedente esperienza lavorativa analogaOttima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua stranieraDoti relazionali, orientamento al cliente, comunicazione efficaceSi offre:Tipologia contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato in aziendaOrario di lavoro: part time - impegno richiesto in linea con un'ottica di work-life balanceLuogo di lavoro: UdineFormazione continua da parte dell'azienda attraverso attività dedicate al personale internoAmbiente stimolante e dinamico, con respiro internazionale, attenzione alla qualità dell'ambiente lavorativo da parte dell'aziendaRAL: commisurata all'esperienza maturata dalla risorsaWelfare e premio di risultato annualeMensa aziendale gratuitaResponsabilità:Gestione rapporti con clienti esteri e con Area ManagerOfferte commerciali e conferme d'ordineVerifica stato avanzamento lavori attraverso confronto costante con la produzioneOrganizzazione delle spedizioni per l'area geografica di competenzaEmissione della fatturazione per l'area geografica di competenzaGestione after sales in collaborazione con ufficio tecnicoData inizio prevista: 01/07/2025Categoria Professionale: Commerciale / VenditaCittà: Udine (Udine)Conoscenze linguistiche: TedescoFranceseIngleseDisponibilità oraria: Part Time mattinoI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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