Gruppo NAM Spa - Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente leader nella vendita di materassi e reti per sede di Treviolo (BG):
-ADDETTO/A VENDITE La risosrsa si occuperà di: - Accogliere i clienti con cortesia e disponibilità, fornendo assistenza personalizzata. - Gestire le operazioni di cassa in modo preciso e veloce, assicurando la soddisfazione del cliente. - Mantenere l'area di vendita ordinata e attraente, esponendo i prodotti in modo strategico. - Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita mensili. - Fornire informazioni sui prodotti e rispondere alle domande dei clienti, migliorando la loro esperienza d'acquisto. - Monitorare le scorte e segnalare eventuali necessità di riassortimento. - Partecipare a formazioni e aggiornamenti sui prodotti per rimanere informati sulle novità del settore. Viene richiesta la disponibilità a trasferte di una giornata o mezze giornate nei punti vendita di Castelmella e Chiari
La risorsa effettuerà un periodo di formazione a Treviolo (BG) di 4 settimane che verrà rimborsato dall'azienda.
ORARIO DI LAVORO: PART TIME, 19 ORE SETTIMANALI , DAL LUNEDI' AL SABATO, orari dalle ore 9 alle ore 12 e dalle ore 15 alle ore 19 LUOGO DI LAVORO: TREVIOLO (BG) CONTRATTO: SOMMINISTRAZIONE CON SCOPO STABILIZZAZIONE RETRIBUZIONE: € 1.544,82 LORDI MENSILI PER UN FULL TIME
- ESPERIENZA NEL RUOLO
- LIBERA DA SUBITO
- DISPONIBILE ALLA FORMAZIONE IN SEDE (RETRIBUITA)
- PREDISPOSIZIONE AL CONTATTO CON IL PUBBLICO
- SERIETA'
- PRECISIONE
NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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