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Fater, è un'azienda italiana, joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Angelini Industries. Produce e distribuisce in 38 Paesi, nei mercati dell’Europa Occidentale, centrale e orientale, i prodotti detergenti per la pulizia dei tessuti e della casa a marchio Ace e Neoblanc; in Italia ha ampliato fin dagli anni 60 i mercati dei prodotti assorbenti per la persona, oggi produce e commercializza per l’Italia i prodotti a marchio Pampers, Lines,Lines Specialist,Tampax.
Fater è un'azienda dinamica che investe in innovazione circa il 4% del fatturato annuo. La sede è a Pescara; gli stabilimenti di produzione in Italia sono a Pescara e a Campochiaro (CB), all’estero sono in Portogallo, a Porto e in Turchia a Gebze.
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Cosa farai: - Supporterai l’HR Business Partner nelle attività quotidiane e nei progetti speciali;
- Supporterai l'organizzazione di programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti;
- Collaborerai con il nostro team HR per gestire e migliorare i processi di selezione;
- Gestirai le procedure di assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Definirai e attuerai piani di ricerca e reclutamento per trovare i migliori talenti;
- Analizzerai candidature e curricula, conducendo colloqui e selezionando i candidati ideali;
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- Sarai il primo punto di contatto con i candidati, occupandoti dello screening dei CV e delle comunicazioni iniziali;
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Chi cerchiamo: - Laureand* magistrale in materie economiche e/o umanistiche;
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Perché Unirsi a Noi? - Ambiente Giovane e Dinamico: Lavorerai in un team fresco e innovativo, dove ogni giorno porta nuove sfide e opportunità di crescita.
- Trasformazione e Innovazione: Avrai l’opportunità di essere al centro di un processo di trasformazione, contribuendo attivamente all’innovazione dei nostri metodi di selezione.
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Fater è impegnata nella diversità e inclusione, e incoraggia le candidature di talenti appartenenti a categorie protette (L.68/99).
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