Covisian S.p.A è un gruppo internazionale , partner di oltre 150 clienti attraverso le sue 25.000 persone che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi e un fatturato annuo di 400 milioni di euro circa. In Italia siamo presenti con 13 sedi su tutto il territorio e gestiamo oltre 50 clienti leader in diversi settori. Lo facciamo coniugando interesse collettivo e logiche di mercato, forte dinamismo e cultura dell’inclusività, performance e accountability. Se vuoi entrare a far parte della nostra squadra consulta le nostre posizioni aperte e trova l’opportunità più adatta a te!

Il Practice Leader per la Ricerca e Sviluppo (R&D) e l'Intelligenza Artificiale (AI) è responsabile della gestione economica e finanziaria dell’area di pertinenza, con particolare attenzione allo sviluppo di nuove soluzioni e prodotti software ad elevato contenuto innovativo. Ha autonomia di budget ed è responsabile del livello di servizio fornito ai clienti. Collabora con la direzione vendite nella definizione della proposizione di offerta aziendale e la supporta nella definizione e implementazione della strategia di mercato. Collabora inoltre con la direzione marketing nella definizione dei contenuti necessari alla promozione delle soluzioni e servizi offerti. Il ruolo prevede la collaborazione con i clienti per l’identificazione degli obiettivi aziendali nel perseguire la trasformazione digitale richiesta, garantendo la qualità delle soluzioni e servizi aziendali proposti, con particolare attenzione alle innovazioni basate su nuove tecnologie emergenti, AI e GenAI.

Responsabilità Specifiche:

• Garantire la redditività (marginalità operativa) e la qualità dei servizi erogati ai clienti della struttura
• Gestire le relazioni con i partner di offerta a supporto delle iniziative sui clienti, con un focus sulle tecnologie di competenza.
• Identificare e selezionare i partner tecnologici, gestendo le relazioni e garantendo gli impegni reciproci.
• Controllare e monitorare la corretta gestione delle attività effettuate tramite partner tecnologici.
• Identificare le risorse e le competenze necessarie a supportare le attività di R&D e delivery nell’ambito della practice.
• Essere responsabile del capacity planning delle risorse di struttura.
• Supportare le attività di recruiting con un focus su profili R&D, AI e GenAI.
• Definire la proposizione di offerta nell’ambito di soluzioni innovative e Artificial Intelligence.
• Presenziare a eventi pubblici per la presentazione di progetti innovativi, risultati di ricerche e di soluzioni innovative di competenza, nonché più in generale per contribuire alla crescita della cultura dell’innovazione.
• Collaborare nelle attività di pre-sales legate all’ambito di pertinenza.
• Predisporre e aggiornare il materiale di presentazione dell’offerta di competenza in collaborazione con la funzione marketing.
• Definire percorsi di crescita e formazione per mantenere sempre aggiornato il team sulle ultime tecnologie e metodologie di riferimento.
• Guidare l'innovazione nello sviluppo di nuovi prodotti software utilizzando le tecnologie AI, garantendo che le soluzioni proposte siano all'avanguardia e rispondano alle esigenze di mercato
• Governare e gestire team di sviluppo per progettare, implementare e migliorare costantemente i prodotti software implementando componenti basate su AI e GenAI.

Skill e esperienza richiesta:

• Esperienza di almeno 10 anni in ruolo simile, preferibilmente in ambiti R&D e AI.
• Ottime capacità di leadership.
• Dimestichezza con i metodi, le tecniche e gli strumenti software per project management e risk management.
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con la capacità di presentare in modo chiaro e conciso.
• Familiarità con metodologie di gestione del progetto quali PMI, COBIT, PRINCE2, AGILE SCRUM.
• Familiarità con metodologie MLOps e DataOps
• Capacità di produrre stime tecniche ed economiche relative a soluzioni e progetti complessi.
• Esperienza comprovata nella conduzione di gruppi di lavoro e nella gestione di progetti innovativi internazionali e complessi.
• Competenza specifica nello sviluppo e implementazione di prodotti software innovativi basati su AI e GenAI.
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Soft Skill e formazione:

• Background con Laurea magistrale
• Un comprovato track record di successo nella gestione di team e progetti implementativi di Machine Learning, Deep Learning e GenAI.
• Capacità di relazionarsi con il top management delle aziende clienti.
• Una track record che dimostri la capacità di costruire e mantenere relazioni solide con i clienti e le parti interessate interne ed esterne.
• Ottime capacità di sviluppo del pensiero analitico, nella valutazione e analisi dei problemi e al problem solving.
• Autonomia nell’organizzazione del lavoro e definizione delle priorità.
• Ottime capacità comunicative ed empatiche.
• Ottime capacità di ascolto, sintesi e formalizzazione concettuale.
• Eccellenti competenze di leadership e gestione delle persone, con la capacità di ispirare, motivare e guidare il team verso il successo.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Orientamento ai risultati e alla qualità.
• Orientamento ai risultati, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo autonomo e in team.

L'inquadramento e la RAL saranno valutati in base all'esperienza maturata.