Covisian S.p.A è un gruppo internazionale , partner di oltre 150 clienti attraverso le sue 25.000 persone che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi e un fatturato annuo di 400 milioni di euro circa. In Italia siamo presenti con 13 sedi su tutto il territorio e gestiamo oltre 50 clienti leader in diversi settori. Lo facciamo coniugando interesse collettivo e logiche di mercato, forte dinamismo e cultura dell’inclusività, performance e accountability. Se vuoi entrare a far parte della nostra squadra consulta le nostre posizioni aperte e trova l’opportunità più adatta a te!

Il ruolo prevede la collaborazione con i clienti per l’identificazione degli obiettivi aziendali nel perseguire la Digital Transformation richiesta, l’analisi dei processi e la raccolta dei requisiti di business, lavorando insieme a Business Analysts.

Responsabilità Specifiche:

• Gestire ed implementare attività di Change & Demand management e la loro evoluzione sulla base dei bisogni, costi e piani concordati
• Condurre analisi dettagliate dei processi aziendali per identificare opportunità di miglioramento e ottimizzazione.
• Collaborare con le varie funzioni aziendali per comprendere le loro esigenze e definire requisiti e obiettivi.
• Sviluppare report, presentazioni e altre visualizzazioni dei dati per comunicare efficacemente le analisi e le raccomandazioni.
• Partecipare attivamente alla progettazione e all’implementazione di soluzioni aziendali, garantendo l’allineamento con gli obiettivi strategici.
• Governare iniziative di trasformazione digitale, gestendo progetti di sviluppo applicativo, supportare le attività di analisi, disegno architetturale e testing
• Supportare il cliente durante la trasformazione digitale nel percorso di change di processo
• Monitorare le prestazioni aziendali e fornire raccomandazioni per miglioramenti continui.

Skill e esperienza richiesta:

• Esperienza di almeno 2 anni come analista aziendale o ruolo simile in advisory per aziende del Luxury e dell’industrial manufacturing.
• Dimestichezza con i metodi e le tecniche di analisi funzionale
• Dimestichezza con i metodi, le tecniche e gli strumenti software per project management e risk management.
• Capacità comprovate di analizzare dati complessi e tradurli in insight e raccomandazioni.
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, con la capacità di presentare in modo chiaro e conciso le analisi e le raccomandazioni.
• Familiarità con metodologie di gestione del progetto quali quali PMI, COBIT, PRINCE2, AGILE SCRUM
• Familiarità con metodologie di miglioramento continuo dei processi quali ITIL4, Six Sigma, Agile, etc.

Soft Skill e formazione

• Background con Laurea in economia, ingegneria gestionale o campo correlato od esperienza consolidata nel ruolo.
• Predisposizione al pensiero analitico nella valutazione e analisi del dato e al problem solving.
• Autonomia nell’organizzazione del lavoro
• Ottime capacità comunicative ed empatiche.
• Ottime capacità di ascolto, sintesi e formalizzazione concettuale.
• Predisposizione al lavoro in team.
• Orientamento ai risultati e alla qualità
• Capacità di relazionarsi con i referenti delle aziende clienti
• Orientamento ai risultati, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo autonomo e in team.

L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato, con una RAL ed un inquadramento commisurati sulla base dell’esperienza maturata.