Mediobanca Premier è la banca del Gruppo Mediobanca dedicata alla gestione del risparmio e degli investimenti delle famiglie italiane.

Rappresenta l’evoluzione dell’offerta di Wealth Management del Gruppo coniugando il modello di consulenza di CheBanca!, l'innovativa banca digitale multicanale, con la competenza e la solidità di Mediobanca.

Nata da queste esperienze di successo, Mediobanca Premier unisce il talento di qualificati consulenti, le tecnologie più avanzate e l’esperienza di Mediobanca nel Corporate e Investment Banking mettendole al servizio della gestione del risparmio delle famiglie italiane.

Approccio responsabile, profonda conoscenza dei mercati e soluzioni di investimento evolute sono gli elementi che caratterizzano i servizi di Mediobanca Premier.

Il risultato è un’offerta distintiva di Wealth Management capace di affiancare la clientela nelle scelte di investimento e rispondere alle esigenze di gestione e protezione del patrimonio più complesse.

Lavorare in Mediobanca Premier significa lavorare in un'organizzazione fortemente dinamica, orientata all’innovazione e alla progettualità con un costante sguardo al futuro.

Particolare cura è posta nella fase di recruitment attuata tramite l’inserimento di giovani motivati e specialisti con esperienza.

Partendo dalla imprescindibile valorizzazione delle competenze delle persone, frutto degli studi intrapresi ed esperienze professionali già maturate, in Mediobanca Premier abbiamo l'obiettivo di incrementare skill e i know-how specialistici, le competenze tecniche di ruolo e quelle manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le persone in un percorso di crescita individuale e professionale.

La figura professionale ricercata, richiede il suo inserimento all’interno di una struttura di supporto commerciale , su processi e procedure di istituto bancario, per supportare l’operatività logistica e funzionale della rete commerciale.

Il candidato deve:

-possedere una buona capacità relazionale e padronanza e capacità espressiva nella comunicazione, e buona conoscenza della lingua inglese, ed essere dotato di ottima capacità di adattamento e flessibilità nella gestione del lavoro coordinato e disciplinato su più livelli

-Avere una buona predisposizione per il lavoro di squadra, contribuendo in maniera fattiva con iniziative e proprie capacità di analisi sulle problematiche afferenti al processi e procedure utilizzati dai colleghi di filiale.

Si richiede inoltre:

-Laurea in materie economiche;

-Ottima conoscenza ed utilizzo degli applicativi di Outlook, Excell ed Access.

Stage retribuito della durata di 6 mesi;

Rimborso spese di Euro 775 lordi;

Ticket restaurant di Euro 7.00 giornalieri;