Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Siamo sempre alla ricerca di risorse da inserire nei nostri reparti di Gastronomia, Macelleria e come Addetto/a Vendita|GDO. Guarda le nostre opportunità professionali: https://www.eurospin.it/lavora-con-noi/
Eurospin Lazio S.p.a., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di TORTORETO (TE), UN/A VICE CAPO NEGOZIO - vice assistente di filiale per la Grande Distribuzione Organizzata.
La risorsa, insieme al gruppo di lavoro, in qualità di vicecapo negozio / vice assistente di filiale, si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.
Sarà inoltre a supporto dei/delle colleghi/e in Punto Vendita nell’operatività quotidiana per la: · Sistemazione della merce sugli scaffali; · Controllo scadenze prodotti; · Corretta tenuta del layout merceologico;
Il/la vice capo negozio ideale è in possesso dei seguenti requisiti indispensabili: · Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità; · Approccio analitico; · Problem solving; · Capacità comunicative e relazionali; · Competenze di leadership.
Si richiedono inoltre: · disponibilità a lavorare su turni e festivi; · residenza in zone limitrofe; · essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Precedenti esperienze come Vice Capo Negozio in contesti di Grande Distribuzione Organizzata, retail o in ambito Horeca saranno valutati positivamente.
Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge. Orario: full time.
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